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新米社長の挑戦を全面伴走！工場建替え融資・経営計画発表会で組織が一丸に
先代から経営を引き継ぎ、工場建替えに向けた資金調達の相談で関...続きはこちら
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「院長夫人塾」で家族経営を強力バックアップ！税務・労務の専門部署連携も魅力
定期的な情報提供に加え、「院長夫人塾」や経営セミナーが充実し...続きはこちら
No.23
接遇教育・規則整備で「スタッフの離職率」が大幅低下！組織の安定化を実現
経営自体は順調だったものの、スタッフの入れ替わりの激しさに長...続きはこちら
No.22
決算3ヶ月前の「納税予測」で納得の税金対策！医療専門の迅速な回答で安心
開業5年目を迎え、患者数の増加に伴い節税対策を模索していた際...続きはこちら
No.20
無断欠勤を繰り返す問題社員。社労士の的確なサポートで円満な依願退職へ
入社3年目のスタッフが連絡なしに欠勤を繰り返すようになり、対...続きはこちら
No.19
有休・残業の急な労務質問にも即答！専門家への電話一本でトラブルを未然に防ぐ
中途採用したスタッフから有給休暇や残業手当について細かく質問...続きはこちら
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理事長の退職金否認リスクを過去の事例で完全論破！実績ある事務所の頼もしさ
税務調査で「前理事長の退職金」が問題視され、関総研さんに対応...続きはこちら
No.17
朝一番に7名の調査官が！「税務調査対策室」の迅速な交渉で本業の損失を回避
朝一番、本店と営業所に突然7名の調査官が入りパニックに。すぐ...続きはこちら
No.16
借入金を整理・一本化して金利0.75％削減！事業報告書の作成から交渉まで伴走
複数あった借入金を主力行と他2行にまとめ、「回転資金」「資産...続きはこちら
No.15
10営業日での月次報告と決算事前対策！「スピードと提案力」で顧問変更の成果を実感
1年半前に他事務所から関総研さんへ顧問を変更して驚いたのは、...続きはこちら
No.14
就業規則の整備と新入社員教育で、社内の空気が明るくなりクレームが大幅減
会社設立にあたり、給与規程や就業規則などのルール作りをお任せ...続きはこちら
No.13
元銀行支店長の強力サポート！出店費用3,500万円の銀行融資に成功
関総研さんのご尽力で、新規出店に必要な3,500万円の銀行融...続きはこちら
No.12
忙しい起業準備も安心。土日対応の「起業家支援室」で不安や疑問を一気に解消
銀行からの紹介で関総研さんを知りました。本業が忙しく平日に時...続きはこちら
No.11
毎月10日に試算表が届く！経理・給与のアウトソーシングで院長は診察に専念
昨年、医療法人を設立したのを機に、経理と給与計算を関総研さん...続きはこちら
No.10
全国営業所の監査で「健全経営」を可視化。自信を持って次世代へ事業承継へ
会計参与として公認会計士チームに全国営業所の業務監査を依頼し...続きはこちら
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分散した自社株の買取請求危機を脱出！過半数の株式を確保し経営権を完全防衛
先代による株式分散の結果、社長就任直後に退職社員から株式買取...続きはこちら
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海外工場の業務監査と財務システムの統合で、月次決算の迅速化と人材育成を両立
海外拠点（中国等）の業務監査にあたり、本社経理担当者を監査に...続きはこちら
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23年前の法人化提案が功を奏した！スムーズな事業承継と老後資金の両立を実現
23年前に相談して医療法人を設立していたおかげで、先日長男へ...続きはこちら
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充実した比較データと試算で決意！税理士・社労士のタッグでスムーズな医療法人化
個別面談にて「法人化シミュレーション」を実施いただき、税理士...続きはこちら
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複雑なシフトや労務管理も安心！専門家チームの迅速対応で現場に専念
当院のような産科はスタッフが多く勤務も不規則なため、労務管理...続きはこちら
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開業初期の集患不安を解消！盛業院の見学と比較分析で経営の課題が明確に
開業当時は患者数が伸びず不安な毎日でした。そんな折、関総研さ...続きはこちら
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開業時の融資・採用から相談まで。業界に精通した「右腕（事務長代わり）」として信頼
勤務医を13年経験した後に開業を決意。医薬品卸からの紹介で関...続きはこちら
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社会福祉法改正・外部監査にも即対応！万全の内部統制体制を構築
法改正により環境が厳しくなる中、外部監査の導入を見据えて関総...続きはこちら
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3年間で幹部30名が受講！「法人全体の成長」を考える組織風土へ
職員数が900人を超え、幹部育成が急務となった3年前、セミナ...続きはこちら