就業規則の整備と新入社員教育で、社内の空気が明るくなりクレームが大幅減

会社設立にあたり、給与規程や就業規則などのルール作りをお任せしました。おかげで条件に合う優秀な社員を採用でき、入社後の教育までサポートしていただきました。社内の風通しが劇的に良くなり、結果として顧客からのクレームが大幅に減少するなど、組織の土台が固まりました。