適切な労働時間管理と有給休暇管理が必須
スタッフとの労務トラブル防止策

１ 労働時間と割増賃金の考え方
２ 労働時間の管理方法と労働時間の範囲
３ 年次有給休暇の時季指定義務
４ 年次有給休暇取得に向けた対応策とQ＆A

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