ワークライフバランスの実現を目指す
社員の採用や定着に繋がる福利厚生改革術

1.ワークライフバランスの実現と人材の採用・定着
2.「働きやすさ」を重視した福利厚生の見直し
3.事務負担軽減のための福利厚生アウトソーシング
4.福利厚生改善の実践的取り組み事例

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