ワークライフバランスの実現を目指す 社員の採用や定着に繋がる福利厚生改革術
1.ワークライフバランスの実現と人材の採用・定着 2.「働きやすさ」を重視した福利厚生の見直し 3.事務負担軽減のための福利厚生アウトソーシング 4.福利厚生改善の実践的取り組み事例
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