歯科医院の活性化を図る
患者様評価を高めるスタッフ育成法

1.スタッフ育成の目的と基本的考え方
2.新人スタッフはキャリアアップで戦力化を図る
3.中堅スタッフはコミュニケーション能力を高める
4.スタッフリーダーは部下育成能力を向上させる

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